Rahoitus Urat

Katsaus taloushallinnon ensimmäisen varatoimitusjohtajan tunnustusnimikkeeseen

Yritysjohtaja kuuntelee esitystä

••• Thomas Barwick / Getty Images



Suuressa osassa rahoituspalveluala , varapresidenttien lisääntyessä, vaihteluita tästä työnimike on luotu merkitsemään korkea-arvoisia varapresidenttejä. Ammattinimikkeet ja niitä ympäröivät käytännöt voivat vaihdella suuresti yritysten välillä, erityisesti turvallisuus- ja pankkialalla. Itse asiassa jotkin yritykset eivät välttämättä tarjoa ensimmäisen varapresidentin titteliä ollenkaan. Mutta perinteisesti ensimmäinen varapresidentti, jota kutsutaan myös ensimmäiseksi VP:ksi tai FVP:ksi, on yksi näistä, ja se nähdään tyypillisesti välitys-, arvopaperi- ja investointipankkitoiminta yritykset.Ensimmäinen varatoimitusjohtaja valvoo yleensä pientä, mutta erityisen tärkeää joukkoa muita työntekijöitä.

Ensimmäinen VP voi olla tunnustustitteli, joka syntyy ylennyksen seurauksena eikä yrityksen johtoportaiden korkeammalle tasolle ylennyksen seurauksena. Muut yritykset voivat sijoittaa aseman johtohierarkioissaan korkeammalle tai alemmalle kuin alan kollegansa suhteessa muihin VP-tittelin vaihteluihin.

Työpaikkojen vastaavuus

Tunnustusnimikkeet eivät välttämättä liity paikkaasi yrityksesi hierarkiassa tai vastaavissa yrityksissä organisaatiokaavio niillä voi olla eri arvoisia titteleitä. Esimerkiksi matriisiraportointisuhteessa olevan divisioonan valvojan yrityksen talousjohtajan (yhtenäinen viiva) ja divisioonan päällikön (katkoviiva) kanssa todennäköisesti hänen tunnustusnimikkeensä määrittää yrityksen talousjohtaja. Sillä välin hänen eri liiketoimintayksiköiden johtajista koostuvat kollegat saavat osastopäällikön asettamia nimikkeitä.Näin ollen sinulla voi olla tapaus, jossa esimerkiksi divisioonan talousjohtajalla on First VP:n arvonimi, kun taas liiketoimintayksiköiden johtajilla on korkeammat Senior VP -tittelit.

Alennukset

Vaikka käytännöt voivat vaihdella eri yritysten välillä, yleensä kun joku on saanut tietyn tunnustuksen arvonimen, hän säilyttää sen jopa alennuksen jälkeen. Todellisuudessa divisioonan talousjohtajalla oli vakavia juoksevia erimielisyyksiä yrityksen talousjohtajan kanssa, minkä vuoksi hän putosi suosiosta ja hänet vaihdettiin. Divisioonan johtaja, jonka kanssa hänellä oli katkoviivaraportointisuhde divisioonan talousjohtajana, piti suurta arvostusta, ja hänen täytyi hyväksyä tehtävä, joka on yksi askelta alempana. Hänestä tuli a tuotepäällikkö raportoi yhdelle liiketoimintayksiköiden johtajista, joka oli aiemmin yksi hänen kollegoistaan, kun hän oli divisioonan talousjohtaja.Hän säilytti kuitenkin ensimmäisen VP-tittelinsä, mikä itse asiassa sopi paremmin hänen uuteen asemaansa kuin entiseen virkaan.

Tämän tapauksen alaviitteessä yrityksen talousjohtaja oli pakkomielle johdon raportointi formaatteja ja värikkäitä grafiikoita. Divisioonan talousjohtaja ei ollut huolissaan siinä esitettyjen tietojen tarkkuudesta ja merkityksellisyydestä. Kun yrityksen talousjohtaja vaati sisällyttämään raportteihinsa harhaanjohtavia ja huonosti ajateltuja tilastoja, eikä ollut tarpeeksi terävä ymmärtääkseen alaisensa esittämiä selkeitä, vakuuttavia argumentteja niitä vastaan, tämä aiheutti suurta turhautumista jälkimmäiselle ja johti erittäin kireä suhde, joka päättyi hänen syrjäytymiseen.