Työhaastattelut

Vinkkejä onnistuneeseen videotyöhaastatteluun

SisällysluetteloLaajentaaSisällysluettelo

Kuva: Theresa Chiechi The Balance 2019



/span>

Onko sinulla videohaastattelu aikataulussasi? Kun palkkaamisesta tulee globaalia ja yhä useammat työntekijät työskentelevät etänä, videohaastatteluista on tullut yleisiä.

Palkkaaville esimiehille ja rekrytoijille ne ovat tapa toimia nopeasti ensimmäisen kierroksen haastattelut , säästät kuljetuskustannuksissa ja saat haastatteluprosessin käyntiin paljon nopeammin kuin ajoitat henkilökohtaiset haastattelut.

Joissakin tehtävissä koko prosessi voidaan hoitaa virtuaalisesti, kun taas toisissa voi olla video- ja henkilöhaastattelujen yhdistelmä.

Videohaastattelujen tyypit

Haastattelusi voi olla suora videokeskustelu rekrytointipäällikön tai rekrytoijan kanssa tai sinut voidaan kutsua osallistumaan tilaushaastatteluun. On-demand-haastattelussa nauhoitat vastauksesi haastattelukysymyksiin, joita vuokrauspäällikkö voi tarkastella myöhemmin.

Vinkkejä onnistuneeseen videotyöhaastatteluun

Avain onnistuneeseen videohaastatteluun on harjoitella etukäteen, jotta vältyt teknisiltä ongelmilta ja tunnet itsesi varmaksi prosessin suhteen.

Pitää mielessä; videohaastattelulla on yhtä paljon painoarvoa kuin henkilökohtaisella haastattelulla, joten sinun kannattaa varmistaa, että olet hyvin valmistautunut etähaastatteluun.

Tarkista seuraavat vinkit varmistaaksesi, että onnistut tämän tyyppisessä haastattelussa.

Mitä odottaa

Mitä sinun pitäisi odottaa virtuaalihaastattelussa? Videoalusta vaihtelee yrityksestä riippuen, mutta ResumeGo-kyselyn mukaan työnantajat käyttävät yleensä:

  • Zoomaus: 43 %
  • Skype: 12%
  • Google Meet/Hangouts: 19 %
  • Microsoft Teams: 7 %
  • Cisco WebEx: 5 %
  • Muut: 14 %

Zoom sijoittuu vielä korkeammalle toisessa raportissa eniten käytettynä alustana. Zenefits-raportti toteaa, että Zoom on yleisimmin käytetty haastattelualusta (72 %), jonka jälkeen tulevat Skype (43 %) ja Google Hangouts (27 %).

Tutkitut yritykset ilmoittivat, että useimmat haastattelut kestivät alle tunnin:

  • Alle 30 minuuttia: 36 %
  • 30 minuutin ja 1 tunnin välillä: 48 %
  • Yli 1 tunti: 16 %

Jos sinulla on useita haastatteluja yhden päivän aikana, muista antaa itsellesi aikapuskuri niiden välillä, jotta sinulla on aikaa valmistautua seuraavaan haastatteluun.

Ennakkosuunnittelu

Varaa aikaa valmistautuaksesi haastatteluusi etukäteen. Useimmissa tapauksissa kaikki sujuu hyvin, mutta se on vähemmän stressaavaa, jos harjoittelet etukäteen.

  • Tee koeajo päivää tai kaksi ennen haastattelua.
  • Tarkista verkkokamerasi ja kuulokkeet tai mikrofoni aivan kuin aiot tehdä varsinaisen haastattelun. Jos mahdollista, käytä samaa videotekniikkaa, jota käytät varsinaisessa haastattelussa. Näin sinulla ei ole viime hetken asennusongelmia tai salasanaongelmia juuri ennen haastatteluasi.
  • Kameran tulee olla silmien tasolla (ei ylä- tai alapuolella). Huonosti sijoitettu kamera voi aiheuttaa epämiellyttäviä kaksoisleukoja tai outoja varjoja. Tarkista, että äänilaitteistosi toimii oikein.
  • Sijainnista riippumatta varmista, että lähetät rekrytoijan tarvitsemat materiaalit (ansioluettelo, portfolio jne.) etukäteen.

Tarkista taustasi

Katso koeajon aikana videossa näkyvää taustaa. Näyttääkö se sekavalta tai häiritsevältä?

Suunnittele, että taustasi on siisti. Tavallinen seinä on ihanteellinen tai toimiston kaltainen ympäristö. Voit ehkä valita käytettävän online-taustan käyttämäsi videoalustan mukaan.

Kiinnitä huomiota myös valaistukseen. Et halua olla valonlähteitä takanasi, koska se jättää kasvosi varjoon.

Mitä laittaa päälle

ResumeGo-tutkimuksen mukaan useimmat työnantajat pitävät työnhakijoista parempana business casual , mutta monilla ei ole etusijaa.

  • Ei väliä: 44%
  • Business casual: 52 %
  • Yritysmuodollinen/ammatillinen: 4 %

Kamerakulman tulisi näyttää sinut vyötäröstä ylöspäin, koska kasvosi ovat todellinen keskipiste. Mutta jos on mahdollista, sinun on noustava seisomaan, varmista, että housusi tai hame ovat ammattimaisia. Et halua olla henkilö, jonka sopimaton haastatteluasu huomataan.

Videohaastattelun aikana

Varmista, että pöytä ja ympäristösi ovat puhtaat ja siistit. Et halua häiritä haastattelijaa. Jos haastattelet kotonasi, varmista, että olet hiljaisessa paikassa, jossa ei haukkuvaa koiraa, lapsia, musiikkia tai muita ääniä.

Sammuta myös puhelimesi ja tietokoneesi hälytykset, jotta et joutuisi sähköpostien tai pikaviestien hätääntymään haastattelun aikana. Mikrofoni poimii huoneen äänet, joten älä koske kynääsi tai sekoita papereita.

Ota katsekontakti ja muista, että se tarkoittaa kameran katsomista (eikä kuva kuvassa -kuvaa itsestäsi).

Käytä samaa hyvää asentoa, jota käyttäisit henkilökohtaisessa haastattelussa. Vältä useiden käsieleiden tekemistä – jopa erinomaisella Internet-yhteydellä voi esiintyä viivettä ja käsieleet voivat änkyttää näytöllä.

Videohaastatteluprosessi

  • Yritys valitsee ehdokkaat videohaastatteluihin.
  • Haastattelua koskevat järjestelyt on sovittu.
  • Yritys antaa ohjeet haastattelun toiminnasta.
  • Yrityksen hakemaan työhön liittyy tyypillisesti 10-15 kysymystä.

Muuten kuin et tapaa haastattelijaa henkilökohtaisesti, haastatteluprosessi on sama kuin henkilökohtainen haastattelu. Haastattelijan tavoite (seuloa hakijoita työllistymiseen) on sama. Sinulta kysytään samanlaista haastattelu kysymykset . Ole myös valmis esittämään kysymyksiä.

Tärkeintä on ottaa tämä huomioon haastattelun tyyppi on yhtä tärkeä kuin jos tapaisit haastattelijan hänen toimistossaan. Arvo itsellesi ja rekrytointipäällikölle on sama, ja onnistunut haastattelu, tapahtuipa se miten tahansa, on avain palkan saamiseen.

Mitä työnantajat etsivät

Mitä työnantajat haluavat nähdä, kun he tarkastelevat työnhakijoiden videoita?

  • Vastaa esitettyihin kysymyksiin , ei kysyttyjä kysymyksiä. Rekrytoijat ja rekrytointipäälliköt haluavat tietää, että pystyt tekemään vaaditun työn, joten he kysyvät erityisiä kysymyksiä. Video on heille nopeampi tapa seuloa etsijät kuin perinteiset sovellukset, joten älä anna heille syytä olla ottamatta sinun omaasi.
  • Näytä luovuus. Kerro vastauksissasi kokemus, joka osoittaa, kuinka pystyt suorittamaan vaaditun työn. Jos nauhoitat haastatteluvastauksia etukäteen ja haet esimerkiksi kokkiksi, nauhoita vastauksesi keittiössä, kun valmistat ruokaa.
  • Ole edullinen . Varmista, että olet pukeutunut ja pukeutunut asianmukaisesti ja harjoittele vastauksiasi , joten sinulla on mahdollisimman hyvä kuva itsestäsi. Videot ovat loistava tapa erottua muista hakijoista, joilla on vain paperihakemuksensa tai online-tekstiansioluettelot. Parhaat videot välitetään ja toistetaan monta kertaa.
  • Varaa ansioluettelo ja hakemus valmiina . Video voi saada jalkasi oven väliin, mutta vakiomateriaalit tottuu silti jossain vaiheessa prosessia. Varmista, että kokemuksesi ja parhaat pisteesi vastaavat sitä, mitä sanot videossa.

Artikkelin lähteet

  1. HireVue. Tilausvideohaastattelut .' Käytetty 21.5.2020.

  2. ResumeGo. ' Virtuaaliset työhaastattelut COVID-19-pandemian aikana .' Käytetty 19.5.2020.

  3. Zenefits. ' Pandemiahaastattelut: Kuinka palkkaavat johtajat ja työnhakijat osallistuvat haastatteluihin COVID-19-pandemian keskellä ?' Käytetty 31. heinäkuuta 2020.