Työnhaku

Vinkkejä poikkeuksellisen ansioluettelon kirjoittamiseen

Kuvassa nainen istuu tietokoneen ääressä kuppi kahvia vieressään ja muutama eri ansioluettelo. Hänen tietokoneensa näytöllä on hänen ansioluettelonsa. Tekstissä lukee:

Kuva Brianna Gilmartin The Balance 2019



/span>

Vaikka se vaikuttaa terveeltä järjeltä, jatka sitä tukevalla tavalla sisältää kaikki asiaankuuluvat komponentit on ratkaisevan tärkeää seuraavan työpaikkasi saamiseksi. Poikkeuksellisen ansioluettelon laatimisessa nykyään on lisähaasteena houkutella palkkaavien johtajien lisäksi myös ohjelmistobotteja, jotka tekevät työtään etukäteen.

Kaikilla on vihje tai kaksi, ja useimmat ovat hyviä, kun niitä yhdistetään sanamuotoon, joka kulkee ohjelmistonäyttöjen ohi. Jotkut sanovat, että siitä voi olla hyötyä kiillottaa ansioluettelosi ammatillisen avun avulla saavuttaaksesi lisäedun, mutta tämän luettelon avulla sinun ei tarvitse tehdä sitä.

Nämä ansioluettelovinkit on kirjoitettu esittelemään ainutlaatuisia kykyjäsi ja taitojasi, ja oikein käytettynä niiden pitäisi johtaa molempien rekrytointipäällikön napsautukseen ja stonewalling ohjelmistobotti.

Tarkista onnistuneet esimerkit

Ennen kuin aloitat työskentelyn ansioluettelosi kirjoittamisen tai päivittämisen parissa, tarkastele ansioluetteloesimerkkejä, jotka sopivat erilaisiin työtilanteisiin. Valitse sitten tyyli ja muoto, joka korostaa sinua parhaiten vahvuuksia ja saavutuksia.

Käytä mallia

Ansioluettelomallin käyttäminen lähtökohtana mahdollistaa henkilökohtaisen mukauttamisen ennalta suunnitellulla alustalla. Lisää tietosi ansioluettelomalliin ja muokkaa sitä sitten korostaaksesi taitojasi ja kykyjäsi.

Valitse paras ansioluettelon muoto

Useat perustyyppiset ansioluettelot sopivat parhaiten avoimiin työpaikkoihin. Valitse henkilökohtaisista ja ammatillisista olosuhteistasi riippuen a kronologinen , toimiva , yhdistelmä , tai kohdistettuja jatkaa. Valitse yksi, joka sopii parhaiten työkokemukseesi, koulutustaustaasi ja taidot . Käytä aikaa muokataksesi ansioluettelosi; se on vaivan arvoista, koska se ei näytä kopioitulta.

Valitse perusfontti

Kun muotoilet ansioluetteloasi, käytä perusfonttia, joka on helppolukuinen sekä rekrytointipäälliköille että hakijoiden hallintajärjestelmille. Google suosii myös yksinkertaista monimutkaisen edelle. Monet kirjasimet tekevät ansioluettelostasi selkeän ja helppolukuisen säilyttäen samalla yksilöllisen tyylisi.

Lisää lukuja, jotka ilmaisevat saavutuksia

Numeroiden lisääminen ansioluetteloosi näyttää työnantajille mustavalkoisesti, mitä olet saanut aikaan työssäsi. Kaikki saavutuksesi eivät ole mitattavissa, mutta niiden lisääminen voi toimia tehokkaina neuvottelutyökaluina, kun aihe nousee esiin.

Liitä mukaan yhteystiedot varauksella

Liitä mukaan kaikki yhteystietosi, jotta työnantajat voivat ottaa sinuun helposti yhteyttä. Anna koko nimesi, katuosoitteesi, kaupunkisi, osavaltiosi, postinumerosi, puhelinnumerosi ja sähköpostiosoitteesi. Jos sinulla on LinkedIn-profiili tai ammattimainen verkkosivusto, sisällytä myös nämä linkit. Joissain olosuhteissa saatat haluta et halua sisällyttää koko postiosoitettasi , mutta yleensä se on hyvä käytäntö.

Lisää profiili

Harkitse a jatka profiilia tai yhteenveto, a:n kanssa tai ilman otsikko , jos haluat sisällyttää tavoite ansioluettelossasi. Muista räätälöidä profiilisi vastaamaan haluamaasi työpaikkaasi. Mitä tarkempi olet, sitä paremmat mahdollisuudet tulla valituksi tehtävään.

Aseta tärkeimmät ja merkityksellisimmät saavutukset etusijalle

Priorisoi ansioluettelosi sisältö niin, että tärkeimmät ja oleellisimmat kokemuksesi näkyvät ensin. Kuvaa tärkeimmät saavutukset kunkin paikan yläosassa ja määritä ne määrällisesti, jos mahdollista.

Sisällytä yleisesti jäsennetyt avainsanat

Ansioluettelosi tulee sisältää samat avainsanat, jotka näkyvät työnkuvauksissa. Tällä tavalla lisäät todennäköisyyttä, että ansioluettelosi vastaa käytettävissä olevia paikkoja ja tulla valituksi haastatteluun. Sisältää avainsanoja saatekirjeessäsi myös siksi, että se kirjeenvaihto seulotaan myös. Avainsanat muuttuvat ajan myötä, joten pysy ajan tasalla alallasi.

Optimoi ansioluettelon työnkuvaukset

Nämä ansioluettelon temput auttavat sinua saamaan kuvauksesi kuulostamaan vaikuttavilta ja kiinnittämään rekrytointipäällikön huomion.

  • Hyödynnä hienovaraisia ​​värikohokohtia kiinnittääksesi huomiosi tärkeisiin yksityiskohtiin tai määrällisiin menestyksiin
  • Yhdistä oma tyylisi kieleen, jonka ohjelmistobotit ymmärtävät. Hyvät rekrytointipäälliköt lukevat saman
  • Jos mahdollista, säilytä se kahden sivun alla. Sekä robotit että ihmiset pitävät lyhyemmistä ja ytimekkäämmistä ansioluetteloista

Liu'uta ohjelmistobottien ohi

Jotkut vinkit vievät sinut pidemmälle kuin toiset. Kone lukee nykyään ansioluettelot usein ennen kuin ihminen näkee ne. Nämä nopeat ja helppokäyttöiset vinkit voivat auttaa saamaan ansioluettelosi seulontajärjestelmien ohi. Muutamat yksinkertaiset säädöt voivat tehdä eron poistamisen tai lukemisen välillä.

Tutki alasi verkkosivustoja, ne on todennäköisesti optimoitu ohjelmistojen indeksointia varten. Viimeaikaiset esimerkkiansioluettelot ylemmästä johdosta on myös optimoitu, ja ne ovat kaiken kaikkiaan hyvä resurssi oman ansioluettelosi mallintamiseen.

Kirjoita yksilöllinen ansioluettelo jokaiseen työhön

Mukautetun ansioluettelon kirjoittaminen jokaiseen työhön vaatii enemmän vaivaa, mutta vaivannäö voi maksaa komeasti, varsinkin kun haet työpaikkoja, jotka sopivat täydellisesti pätevyytesi ja kokemukseesi. Ylimääräinen käytetty aika maksetaan usein takaisin haastattelujen muodossa.

Lähetä ansioluettelot oikein ja oikeilla liitteillä

Kun lähetät ansioluetteloa sähköpostitse, noudata työnantajan ohjeita CV:n lähettämisestä. Työnantaja saattaa haluta ansioluettelosi liitteenä sähköpostiviestiin ja lähettää tietyssä muodossa, tyypillisesti Word-asiakirjana tai PDF-tiedostona. Aina noudata työnantajan määräämiä asioita.

Lähetä liitteet oikein ja liitä mukaan kaikki niiden tarvitsemat tiedot. Kerro alareunassa vastaanottajalle, kuinka hän voi ottaa sinuun yhteyttä.